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julio 18, 2024

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Construcción, Arquitectura y Diseño

Amarilo se une al programa Mujeres a la Construcción

Con el propósito de fomentar la participación laboral de mujeres en la industria de la construcción, Amarilo se unió al programa de formación y empleo conocido como «Mujeres a la Construcción». Esta iniciativa fue desarrollada por Constructor Sodimac-Corona, Corona, Camacol Bogotá y Cundinamarca, Mujeres que Construyen, la Secretaría de Desarrollo de Bogotá, junto con otras instituciones educativas y del sector. Su objetivo es ofrecer cursos técnicos en áreas como pintura, plomería, enchapes y mampostería, con la finalidad de facilitar la inserción de las mujeres en el mercado laboral posteriormente.

Dado que la industria de la construcción es esencial para la creación de empleo en Colombia, Amarilo ha decidido contratar a 15 mujeres en Bogotá, sus áreas circundantes y Barranquilla. Estas mujeres han recibido capacitación técnica, así como instrucción en competencias socioemocionales que incluyen pensamiento analítico, innovación, uso de tecnología, manejo de la frustración, finanzas personales, igualdad de género y el derecho a una vida sin violencia, además de estrategias de aprendizaje.

“Para Amarilo es muy importante hacer parte de estas iniciativas que se suman a nuestro propósito de empoderar comunidades a través de la creación de oportunidades laborales que permitan cerrar brechas de genero en nuestro sector. Estamos convencidos que estas buenas prácticas son el camino para seguir ayudando a construir un país próspero y competitivo”,

afirmó Andrea Arizala, vicepresidente de Talento Humano y Comunidades.

La iniciativa «Mujeres a la Construcción» inicia con un proceso de convocatoria que dura un mes, seguido de siete meses de formación y certificación. A partir de este punto, Amarilo implementa un proceso de acompañamiento completo, que abarca el proceso de incorporación y proporciona herramientas de formación a través de la Universidad Amarilo. Esto permite a las beneficiarias avanzar en su desarrollo profesional.

Este acompañamiento tiene como objetivo brindar un apoyo especializado y cercano a las mujeres beneficiarias, asegurando que puedan alcanzar sus metas tanto en el ámbito profesional como personal, dentro de un ambiente de igualdad. El propósito es que puedan ejercer plenamente sus derechos de participación y acceder a todas las oportunidades que ofrece el programa, garantizando así un camino hacia un futuro más equitativo y lleno de posibilidades para ellas.

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