Women in Mining Colombia (WIM Colombia) anunció la conformación de su Consejo Directivo para el periodo 2024–2025 y la designación de Ana Milena Vásquez como nueva presidenta de la organización.
El nuevo consejo estará integrado por nueve miembros: cuatro fundadoras, cuatro asociadas elegidas mediante votación en la asamblea general y un noveno integrante que será definido próximamente por el propio consejo.
La decisión marca una nueva etapa para esta iniciativa sin ánimo de lucro, que trabaja por la participación, el desarrollo profesional y el cierre de brechas de género en la industria minera colombiana, un sector estratégico para la economía y la transición energética del país.
Un consejo con representación técnica y estratégica
El Consejo Directivo 2024–2025 quedó conformado por:
- Ana Milena Vásquez – Cofundadora; consultora y miembro de junta directiva de Outcrop Silver and Gold
- Estefanny Pardo – Cofundadora; abogada Senior Counsel en Holland & Knight LLP
- Cheryl Velásquez-Watemberg – Cofundadora; gerente de Estrategia y Mercadeo en Relianz Mining Solutions
- Jackeline Henao – Cofundadora; directora de Team Consultores
- Marcela Marín – Asociada; directora de Estrategia y Desarrollo Organizacional en Mineros S.A.
- Marcela Bohórquez – Asociada; gerente regional de Comunicaciones en Epiroc
- Orieta Ortiz – Asociada; superintendente de turno en Cerrejón
- Renata Brun – Asociada; líder Business Partner y Bienestar Integral en Cerromatoso S.A.
El consejo eligió por unanimidad a Ana Milena Vásquez como presidenta y a Estefanny Pardo como vicepresidenta de la organización.
Liderazgo con trayectoria en minería y sostenibilidad
Ana Milena Vásquez cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector minero colombiano. Es una de las fundadoras de WIM Colombia y en 2020 fue reconocida dentro del Top Global Inspirational Women in Mining. Ha ocupado cargos de alta dirección en compañías como Continental Gold y Collective Mining, y ha participado en la creación de empresas como Red Eagle Exploration y Carbones del Cesar.
Su perfil combina finanzas, sostenibilidad y gobierno corporativo, con formación en la Universidad Externado de Colombia, una maestría en Análisis Financiero de la Universidad Carlos III de Madrid y estudios avanzados en sostenibilidad en la Universidad de Harvard.
“Creo firmemente en la diversidad y la inclusión como pilares para el crecimiento, la innovación y el desarrollo social. El papel de la mujer es transformador para el futuro del sector minero”, afirmó Vásquez tras su elección.
Continuidad, resultados y foco estratégico
El nuevo consejo directivo dará continuidad a los avances logrados en el periodo anterior, entre los que se destacan:
- Más de 500 personas asociadas
- Programas de mentoría como Champions WIM, enfocados también en el liderazgo masculino
- 27 becas profesionales en alianza con la Escuela de Posgrados Gerens
- Programas educativos con la Universidad Nacional
- Alianzas académicas con la Universidad Externado de Colombia
Desde ConstruClub, este anuncio resulta relevante para los sectores minero, energético, infraestructura y construcción pesada, donde la diversidad en la toma de decisiones, la sostenibilidad y la gobernanza son factores cada vez más determinantes para la viabilidad de los proyectos y la relación con los territorios.
