Premio Construimos a la Par Camacol

El Congreso Colombiano de la Construcción «Construyendo MÁS: Transformación, Equidad y Sostenibilidad,» celebrado en Barranquilla, ha sido el lugar donde se otorgó el Premio «Construimos a la Par» en tres categorías: «Mujer en Obra,» «Mujer en Cargo de Decisión,» y «Empresas.» Este premio reconoce las destacadas prácticas relacionadas con la inclusión laboral y el empoderamiento de las mujeres en las organizaciones del sector de la construcción.

Guillermo Herrera, quien ocupa el cargo de presidente ejecutivo en la Cámara Colombiana de la Construcción (Camacol), resaltó la importancia del reconocimiento, que involucró la revisión de 40 nominaciones. Él subrayó su impacto positivo en las mujeres que trabajan en proyectos de construcción y desempeñan roles decisivos en las empresas. Por lo tanto, el propósito es que un número creciente de compañías se comprometan con la promoción de la igualdad de género. Las ganadoras del premio fueron:

Mujer en obra

El jurado evaluador seleccionó a dos mujeres en esta categoría: Jennyfer Morales Gaviria,
colaboradora en la empresa Gases de Occidente, donde es técnica integral en emergencias
construcciones e interventoría. Es la primera mujer que ocupa este cargo en los 25 años de
historia de la compañía.

La segunda mujer ganadora en esta categoría fue Diana Isabel Bernal Muñoz, arquitecta de
Prodesa con 14 años de experiencia como secretaria de obra, residente de posventas,
residente de acabados y directora de proyectos. Actualmente, es la directora del proyecto
Hacienda Alcalá, en el municipio de Mosquera (Cundinamarca).

Mujer en cargo de decisión

En esta categoría la ganadora fue María del Pilar Rodríguez Caicedo, ingeniera civil, quien
cuenta con estudios de Maestría en Ciencias del Transporte del Massachusetts Institute of
Technology, así como pasantías en McKinsey en Ámsterdam y en la Autoridad de Tránsito
de Chicago, el segundo sistema de tránsito más grande de Estados Unidos. Además, fue
presidenta de Metrocali, gestor del sistema de transporte masivo MIO en Cali; gerente
general de la concesión Ferrocarril del Pacífico, entre otros cargos.

Categoría Empresas

En esta categoría, segmento Empresa Constructora Grande, la Constructora Contex S.A.S
BIC se llevó el galardón por sus buenas prácticas de inclusión laboral y empoderamiento de
las mujeres.

En la actualidad, dispone de políticas que promueven la igualdad de género y un equilibrio entre vida personal y laboral. También, fomenta el programa de empoderamiento denominado ‘Ser mujer, un camino heroico hacia lo femenino’, con el propósito de permitir que un mayor número de mujeres alcance su máximo potencial. Asimismo, han desarrollado una guía práctica para fomentar la implementación de estrategias de igualdad de género con sus proveedores, contratistas y colaboradores.